Bavyera’da metal ve elektrik endüstrisi çalışanları, IG Metall sendikasının çağrısıyla ikinci hafta boyunca uyarı grevlerine devam ediyor. Sendikanın Bavyera Şube Başkanı Horst Ott, geçtiğimiz hafta yapılan grevlerin toplu iş sözleşmesi görüşmelerini hareketlendirdiğini belirtti. Bu hafta ise 29 iş yerinde yaklaşık 5.800 çalışan iş bırakarak taleplerini yineledi.
Ott’un açıklamalarına göre, çalışanlar işverenlerin sunduğu teklifin yetersizliğinden duydukları rahatsızlığı ifade etmek için grevlerde yer alıyor. Özellikle, kâr oranlarındaki düşüş gerekçe gösterilerek ek ödemelerin otomatik olarak azaltılmak istenmesi, çalışanların tepkisini daha da artırdı.
Gösterilere Yoğun Katılım: Aschaffenburg ve Augsburg Öne Çıkıyor
Bavyera’daki en büyük gösteri, Aschaffenburg’daki Linde tesisinde yapıldı. Burada sekiz iş yerinden gelen yaklaşık 1.200 çalışan toplandı. Augsburg’daki MAN Energy Solutions’da ise üç iş yerinden katılan 1.000 çalışan vardı. Ayrıca, MT Aerospace ve manroland Goss web systems gibi şirketlerde de grev eylemleri dikkat çekti.
Münih’te Siemens Mobility ve KNDS şirketlerinden 600 çalışan, ortak bir grev gösterisine katıldı. Warema Renkhoff tesislerinde ise 150 çalışan iş bırakarak işveren temsilcilerinin dikkatini çekmeye çalıştı. Ayrıca, Oberpfalz bölgesindeki Grammer tesislerinde 450 çalışan grev yaparken, daha fazla çalışan da ilerleyen saatlerde eylemlere katılmayı planladı.
Kuzey Bavyera ve Alt Bavyera’da birçok farklı şirketin çalışanları da grev çağrısına yanıt verdi. Bu tesisler arasında Königsberg’deki Fränkische Rohrwerke, Haßfurt-Augsfeld’deki Bosch Rexroth ve Hofheim’deki Elso Elbe yer aldı. Untermain ve Schwaben bölgelerinde de çeşitli şirketlerde grev yapıldı.
Hızlı Çözüm Umutları Artıyor
Geçen hafta yapılan grevler, anlaşma sürecine yönelik iyimserliği artırdı. IG Metall yönetimi, Bavyera ve Kuzey Almanya’daki sendika şubelerine, 11 Kasım’da Hamburg’da yapılacak bir ortak görüşmeyle çözüme ulaşma talimatı verdi. Şimdiye kadar, işverenlerden herhangi bir yeni açıklama gelmedi.
IG Metall sendikası, Almanya genelindeki 3,9 milyon çalışan için bir yıllık sözleşme süresiyle %7 maaş artışı talep ediyor. İşverenler ise ilk dokuz ay zam yapmadan, Temmuz 2025’te %1,7 ve Temmuz 2026’da %1,9 oranında bir artış öneriyor; bu teklifin süresi ise 27 ay.
